行政综合

职能类别：行政专员/助理

岗位要求：本科以上学历，具有2年行政、人力资源、后勤等相关工作经验；国有企业办公室相关经验者优先，文字功底较强者优先.工作认真负责，沉稳踏实，沟通协调能力强、保密意识强。

岗位职责：

1.负责公司综合性工作报告、年度总结、专项汇报、调研报告等重要文件的起草与把关；

2.负责企业人力资源相关工作，根据公司人力资源规划，制定年度招聘计划，完成人才引进工作，负责员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金办理等日常人事工作；

3.对接公司相关职能部门工作，按时完成公司要求的各类报表、报告、信息报送等工作；

4.做好内部沟通协调工作，做好公司内部各部门之间的沟通协调工作，确保信息上传下达畅通无阻；

5.完成领导临时交办的各项任务。

职能类别：商务助理

岗位职责：

1.负责客商管理工作，审核客商基础资料，整理客户档案进行归档；

2.负责业务合同的拟订、初审、送审和管理工作；

3.负责跟踪业务合同的履约情况，编制管理台帐，定期收集、整理和分析业务数据；

4.负责合同履行过程中各种业务单据的编制、审核和管理工作；

5.及时跟踪购销存信息，做好客户服务工作；

岗位要求：

1.工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及团队合作意识；

2.熟练运用office等各类办公软件，具备基本的网络应用知识；

3.善于沟通，具备良好的客户服务意识，具备较强数据的分析和一定的文字功底；

4. 有团队合作精神，能够快速适应工作环境，具备基本的市场敏感度和学习能力

5.大专以上学历，年龄30岁-50岁以下，持C1驾照，有市场经验者优先。

简历请发邮箱：736365859@qq.com